泰谦堂新零售系统开发设计，泰谦堂新零售系统模式开发、泰谦堂新零售系统程序开发、泰谦堂新零售商城系统软件开发、泰谦堂醋蛋归元液小程序系统开发设计。

泰谦堂新零售模式分析：

泰谦堂醋蛋归元液添加之后有三个等级，负责人、主管、主管选购奇数不一样等级不一样。

添加之后还具有各种各样团队奖励1、签单直推奖，2、层奖，3、量奖，4、扶持奖，5、褔利奖

1）小市场做到200万奖暑假游学1次,

2)小市场做到1000万奖30万车一辆:

3)小市场做到3000万奖100万

房一套:4小市场5000万奖全世界总销售业绩2%年底分红，权重计算。6小市场1亿奖全世界总销售业绩1%年底分红，权重计算。(服务平台综合性费10%.重复消费10%)

等级:负责人，主管

(1单)(5单)(10单)

1.签单直推奖:

500、2500、5000

2.层奖

第1层:120元，第2~30层:600元

3.量奖

负责人、主管、主管

(1箱)

(5箱)660/780/900

(10箱)