一亩田链动2 1商城模式开发设计，一亩田链动2 1商城开发系统软件

日常生活新时代，小故事的必要性就更突出，以致于市场竞争在一定程度上成了小故事之间的竞争。一个成功的商品、一个的企业肯定会有它精彩的故事。海尔张瑞敏怒砸不符合要求的冰箱是海尔集团故事，故事的背后是创业者针对产品品质几近严苛的追寻。

以师带徒离休方式（又叫一亩田方式），2 1链动模式开发

一，2 1模式系统开发（2.0系统软件）

交易499元钱变成消费商。

强烈推荐2个消费商变成创始人。

直推10个创始人而且精英团队有200个创始人变成合作伙伴。

直推100元（推的前边两人能够分离设定占比，比如：推第1本人20%，推第2本人80%，推二返本，3 1的话是推三返本，推每一个人都可单独分派设定占比）

年底分红200元

扶持奖20%。

同级奖10%。

全世界年底分红

消费商每一单取出10元全世界年底分红。每日年底分红做到500元以后终止年底分红。

合作伙伴。每一单取出10元全世界年底分红。

二，每天秒2 1已升级成3 1作用（能是2 1，是2 1升级版本）。

链动3 1（5.0系统软件）作用：

（直推奖，年底分红奖，扶持奖，同级奖，地区奖，签单奖，全世界年底分红奖等多种多样奖励方式，适配2 1的一切规章制度）

1.直推三个人就能成为老总被淘汰（设定推两人还可以）

2.直推三个人变成老总才可以获得扶持奖。

3.自买是多少单拿到一个所有权证

或是精英团队有多少个单才可以获得一个所有权证（一个所有权证就是一个年底分红资质）

4.服务平台每一单取出一定收入来所有所有权证权重计算均分。分完所有权证就会消失（防止了全世界年底分红养懒人神器）

5.每日签到送积分兑换

6.（积分兑换＋账户余额）选购产品或卡券

7.全世界年底分红，直推是多少老总，精英团队总计是多少销售业绩。享有企业新增加销售额百分数。（建立了到顶体制，做到要多少钱能够终止年底分红）